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2020年注定是不平凡的一年，新冠肺炎疫情让全世界都在进行着一场没有硝烟的战争。这场疫情给我们的个人和家庭都带来巨大的影响，同时也让公司面临着前所未有的挑战和考验。为了克服重重困难，董事长在《致新金宝官方网站入口全体员工的一封信》中，阐述了当前公司的形势及应对计划，着重指出在降低成本和把握未来方面，我们需要采取更加富有成效的方法。　　恰逢5月18日是公司成立26周年之际，在如此特殊的时刻，作为新金宝官方网站入口集团的一份子，作为把握公司成败、广大集体力量中的一员，我们可以从自己的角度看到成千上万个小范围节约成本的机会。借此周年庆的机会，倡议每一位员工，从自身出发、从小事出发，积极寻找问题、发现问题，并提出对公司发展、建设有帮助的合理化建议和改善意见等，踊跃投稿为公司的“降本提效”献言献策！

1、投稿范围:

新金宝官方网站入口集团所有员工

2、投稿方式:

可个人或多人实名投稿

需标明所处公司、子公司、车间、部门等岗位信息

3、征集时间:

2020年5月18日起至长期

4、投稿收集:

发送邮件至：penglu@ykweirong.com.cn

5、活动评审组:

筛选：集团办公室

初审：集团办公室筛选后递交集团人资总监、集团部门经理/副经理、基地厂长、基地部门经理

复审：总裁助理/总监/总工、基地总经理、副总裁

终审：总裁

6、采纳奖励:

为公司发展、建设提出的合理化建议、改善意见等，公司选择优良且有效的提案加以实施，并具有一定成效的，给予提案者适当的奖励。

奖金额度：500-50000元

（由复审、终审评审组对采纳的建议进行成效、奖金评估）